＜魅力的なポイント！＞
| ■ キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ■ 様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ■ 明確な評価制度 ■ キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社（AKKODiS Consulting Ltd.） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）関東圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
| 個別対応 | AKKODiSコンサルティング株式会社は、障がい＝個性として捉えており、その個性を生かしながら働いていただけるように障がい者職業生活相談員の資格をお持ちの社員が複数在籍、ジョブコーチ連携、One on Oneなどサポート体制も充実しています。 詳細は以下自社HPの障がい者採用ページをご覧ください。 https://www.akkodis.co.jp/careers/disability |
＜募集要項＞
| 募集職種 | ソフトエンジニア(システム開発エンジニア) サポート体制が充実しており、合理的配慮を行った上で勤務いただきますので、成長できる機会がたくさんあります。 |
| 仕事内容 | 金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 具体的には下記のようなプロジェクトに参画いただき、社内のプロジェクトチームで業務を遂行していきます。経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。 現状、プログラム開発の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ＜ITインフラエンジニアにおけるプロジェクト例＞ ・C#によるWindowsアプリケーションの開発 ・Pythonによるサーバサイドアプリケーション設計・開発 ・Reactによるフロントエンド改修業務 ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ※いずれのプロジェクトもコーディング、デバッグ、評価、試験など様々な工程に携われます。 ※独力でコーディングができる方、フルリモート勤務もご相談ください。(実績あり) エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※契約期間6か月毎の期間更新 （契約満了時の勤務態度、会社の経営状況等により判断） ※通算契約期間は3年を上限とする。 ※3年を目途に正社員登用あり |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月間（条件変更なし） |
| 求める人物像 | 【Value】 チャレンジ、カスタマーセントリシティ、チームワーク、専門性、エンジニアに興味がある・成長したい、合理的配慮を行った上でパフォーマンスを発揮 |
| 必須条件 | 実務経験必須 ・オブジェクト指向の言語を使用し、ソフトウェア開発の実務経験者 （※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等） ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 |
| 歓迎する経験・スキル | ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・後輩の育成をしていきたい ・PM,PLを目指したい ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 最終学歴 | 不問 |
| 勤務地 | （雇入れ直後）関東圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 想定年収 | 3,096,000円～6,408,000円 |
| 月給 | 218,000円～448,000円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※昇給あり |
| 賞与 | 賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 |
| 昇給 | 給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 |
| 各種手当 | 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 業務関連資格手当 |
| 退職金 | 前払い退職金 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間 14.1時間/月(2022年度) ※残業時間応相談 ※お客様先の就業時間に準じます |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、団体保険制度、複業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など |
| 採用フロー | ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■Web面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■特例子会社のジョブコーチとの面談 ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ※選考プロセスは状況に応じ変動します。 |
＜企業情報＞
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社（AKKODiS Consulting Ltd.） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/careers/experienced |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 本社住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。 また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。 ＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特長＞ ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
