＜魅力的なポイント！＞
| 会社名 | 株式会社JTB |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山北 栄二郎 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/ |
| 設立 | 1963年11月12日 |
| 本社住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル |
| 事業内容 | 交流創造事業 (ツーリズム・エリアソリューション・ビジネスソリューション・グローバル) |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,663名（グループ全体、2023年3月31日現在） |
| 雇用実績 | 聴覚、上・下肢、肝臓・腎臓・呼吸器・ぼうこう・直腸・小腸・免疫・心臓機能、 体幹・運動・平衡機能、音声・言語又はそしゃく機能、精神 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | 正社員：法人営業職【転居あり・なし】 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 渉外営業（法人営業、教育営業などに係る全業務、地域交流、インバウンド、MICE、グローバル事業等）従事する領域は主に下記の３つです。 ・産(一般企業や組織団体）のお客様に対して、社員旅行等の旅を通じてお客様の課題解決やニーズに応えていきます。 ・官(自治体・行政機関)のお客様に対して、地域の魅力の掘り起こしや情報発信、地域内外の人々の交流を創造し、日本全体のチカラ（活性化）につなげていきます ・学(学校・教育機関)のお客様に対して、修学旅行・海外留学等の旅を通じて、「教育理念の実現」に貢献していきます ※初期配属後のキャリアについては、総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 （例）仕入造成業務、営業連携業務、店頭販売・提携販売などに係る全業務、WEB・システム業務など ■安心のサポート環境 ・入社前には面談を通じて働く上での必要な配慮をお伺いしながら「合理的配慮シート」を作成させていただき、安心して働ける環境の整備に努めます。入社後は上司・同僚がサポートを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | なし |
| 試用期間 | 有/原則2ヵ月(最長6か月） |
| 応募資格 | ①就業経験 ②PCスキル(Word:文書作成、Excel:表計算・関数、PowerPoint:企画書・資料作成) |
| 最終学歴 | 大学院、大学、短期大学、専門学校 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県 募集エリアは下記となります。 ※入社時の配属は、登録する居住地を参考に決定します。就業タイプACの場合は、登録す （参考）営業個所一覧【法人サービス】https://www.jtbbwt.com/branches/ |
| 転居転勤 | 転居ありの場合：本社および全国の支社、営業所 転居なしの場合：登録する居住地から通勤可能な社の事業所 ※勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 給与 | 年収：4,000,000円～7,000,000円 |
| 給与情報 （補足） | ■想定年収：400万〜700万 ■月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給 ＜基本給＞就業タイプAA：242,000円、就業タイプAC：217,000円 <地域間調整給＞勤務地に応じて支給 首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し ＜職務給＞職務職責に応じて個別に決定：５,000円〜 ＜貢献給＞経験等により個別に決定：5,000円〜 ■各種手当：特別勤務手当（時間外・休日・深夜）、家族手当、介護支援手当、通勤手当、等 ■賞与：業績により支給（夏期・冬期） ■モデル年収 400万〜700万 （各種手当含まず） 例①）就業タイプAA・東京勤務・主務者（職務給10,000円）・貢献給30,000円賞与3ヶ月/年の場合：4,530,000円 例②）就業タイプAA・東京勤務・役職者（職務給80,000円）・貢献給100,000円 賞与3ヶ月/年の場合：6,630,000円 ※上記年収はあくまでも年収目安です。ご年齢やご経験・お住まいの地域に応じ変動します |
| 各種手当 | 交通費支給：全額支給 賞与：あり 業績により支給（夏期・冬期） |
| 各種補助・退職金 | 特別勤務手当、家族手当、介護支援手当、共済組合（各種給付・レジャー支援）、確定拠出年金、退職金制度 |
| 勤務時間 | 7時間30分(9:15〜17:45)(勤務個所による) フレックスタイム導入：あり(勤務個所による) |
| 短時間勤務 | フルタイム必須 |
| 最寄り駅 | 配属先により異なる |
| 所定外労働 | 時間外勤務（月平均10〜30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なる）、所定外労働の可能性あり |
| 休日休暇 | 【休日】年間116日以上（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定） 【休暇】年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など※入社日によって異なる |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）あり |
| 社内研修 | あり キャリア入社社員基礎教育、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、海外派遣研修員制度など ※事前に必要な配慮を確認するハートフルシートの提出によりスムーズな研修受講が可能 （手話通訳の手配、座席位置の配慮、研修宿泊施設におけるユニバーサルルームの利用） |
| 自己啓発支援 | あり 通信教育受講支援制度 |
| メンター制度 | あり |
| 応募書類 | ①履歴書 ②職務経歴書 ③障害者手帳コピー |
| 採用フロー | ・書類選考 ・適性検査 ・面接2回（オンライン・対面） ※状況に応じてカジュアル面談を行う場合あり |
