＜魅力的なポイント！＞
| 会社名 | 株式会社JTB |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山北 栄二郎 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/ |
| 設立 | 1963年11月12日 |
| 本社住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル |
| 事業内容 | 交流創造事業 (ツーリズム・エリアソリューション・ビジネスソリューション・グローバル) |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,993名（グループ全体、2024年3月31日現在） |
| 雇用実績 | 聴覚、上・下肢、肝臓・腎臓・呼吸器・ぼうこう・直腸・小腸・免疫・心臓機能、体幹・運動・平衡機能、音声・言語又はそしゃく機能、精神、発達 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | 正社員：法人営業職【転居あり・なし】 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 渉外営業（法人営業、教育営業などに係る全業務、地域交流、インバウンド、MICE、グローバル事業等）従事する領域は主に下記の３つです。 ・産(一般企業や組織団体）のお客様に対して、社員旅行等の旅を通じてお客様の課題解決やニーズに応えていきます。 ・官(自治体・行政機関)のお客様に対して、地域の魅力の掘り起こしや情報発信、地域内外の人々の交流を創造し、日本全体のチカラ（活性化）につなげていきます ・学(学校・教育機関)のお客様に対して、修学旅行・海外留学等の旅を通じて、「教育理念の実現」に貢献していきます ※初期配属後のキャリアについては、総合職として法人・個人のお客様に向けたあらゆる業務に従事することができる。 （例）仕入造成業務、営業連携業務、店頭販売・提携販売などに係る全業務、WEB・システム業務など ■安心のサポート環境 ・入社前には面談を通じて働く上での必要な配慮をお伺いしながら「合理的配慮シート」を作成させていただき、安心して働ける環境の整備に努めます。入社後は上司・同僚がサポートを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | なし |
| 試用期間 | 有/原則2ヵ月(最長6か月） |
| 応募資格 | ①就業経験 ②PCスキル(Word:文書作成、Excel:表計算・関数、PowerPoint:企画書・資料作成) |
| 最終学歴 | 大学院、大学、短期大学、専門学校 |
| 勤務地 | 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県 募集エリアは下記となります。 ※入社時の配属は、登録する居住地を参考に決定します。就業タイプACの場合は、登録す |
| 転居転勤 | 転居ありの場合：本社および全国の支社、営業所 転居なしの場合：登録する居住地から通勤可能な社の事業所 ※勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 給与 | 年収：4,000,000円～7,000,000円 |
| 給与情報 （補足） | ■想定年収：400万〜700万 ■月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給 ＜基本給＞就業タイプAA：242,000円、就業タイプAC：217,000円 <地域間調整給＞勤務地に応じて支給 首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し ＜職務給＞職務職責に応じて個別に決定：５,000円〜 ＜貢献給＞経験等により個別に決定：5,000円〜 ■各種手当：特別勤務手当（時間外・休日・深夜）、家族手当、介護支援手当、通勤手当、等 ■賞与：業績により支給（夏期・冬期） ■モデル年収 400万〜700万 （各種手当含まず） 例①）就業タイプAA・東京勤務・主務者（職務給10,000円）・貢献給30,000円賞与3ヶ月/年の場合：4,530,000円 例②）就業タイプAA・東京勤務・役職者（職務給80,000円）・貢献給100,000円 賞与3ヶ月/年の場合：6,630,000円 ※上記年収はあくまでも年収目安です。ご年齢やご経験・お住まいの地域に応じ変動します |
| 各種手当 | 交通費支給：全額支給 賞与：あり 業績により支給（夏期・冬期） |
| 各種補助・退職金 | 特別勤務手当、家族手当、介護支援手当、共済組合（各種給付・レジャー支援）、確定拠出年金、退職金制度 |
| 勤務時間 | 7時間30分(9:15〜17:45)(勤務個所による) フレックスタイム導入：あり(勤務個所による) |
| 短時間勤務 | フルタイム必須 |
| 最寄り駅 | 配属先により異なる |
| 所定外労働 | 時間外勤務（月平均10〜30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なる）、所定外労働の可能性あり |
| 休日休暇 | 【休日】年間116日以上（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定） 【休暇】年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など※入社日によって異なる |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）あり |
| 社内研修 | あり キャリア入社社員基礎教育、国内・海外研修旅行、各種集合教育、実務研修、海外派遣研修員制度など ※事前に必要な配慮を確認するハートフルシートの提出によりスムーズな研修受講が可能 （手話通訳の手配、座席位置の配慮、研修宿泊施設におけるユニバーサルルームの利用） |
| 自己啓発支援 | あり 通信教育受講支援制度 |
| メンター制度 | あり |
| 応募書類 | ①履歴書 ②職務経歴書 ③障害者手帳コピー |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（対面） ※場合によってカジュアル面談を挟む場合がございます。 ↓ 内定 |
| 入社後のフォロー体制 | 安定して就業していただけるよう、必要な合理的配慮については、お申し出ください。配慮事項に沿って対応させていただき、定期的に面談を実施しながら徐々に就業に慣れていただきます。 また支援担当では難しい場合は、ご希望に応じて産業医との面談またはJTBグループの特例子会社であるJTBデータサービス在籍の精神保健福祉士や臨床心理士などの有資格者が面談も実施致します。 ※特に精神障害の方は月１～２回等の定期的な面談の実施、産業医や特例子会社との連携、残業時間への配慮なども行っております。 |
