＜魅力的なポイント！＞
| ■ アクションポリシー～Be Colorful～ 互いの多様性を認め、個性あふれる商品・サービス・ソリューションを提供しています。 ■ 全員同じフロアで勤務しているので風通しが良く、部署の垣根が少ないです。 ■ 山旅、秘湯の旅などの添乗員同行ツアーから、スキー・スノーボード、ゴルフ、ハイキング、サイクリング、ダイビングなどのスポーツ旅行まで、旅を楽しくする多彩なラインナップを展開しています。 |
| 会社名 | 株式会社JTBガイアレック |
| 代表者名 | 代表取締役 社長執行役員 小林 美江子 |
| URL | https://www.jtbgaiarec.co.jp/ |
| 設立 | 2009/10/1 |
| 本社住所 | 〒105-7106 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター6階 |
| 事業内容 | ＳＩＴをキーワードとした ・旅行商品の仕入企画・販売事業（BtoC、BtoBtoC領域） ・ソリューション事業（ＢtoＢ領域） 当社は、「スポーツ」 「体験」 「学び」をキーワードとした、目的型旅行（SIT=Special Interest Tour）の企画・仕入・造成・販売を行っている旅行会社です。 企画から販売まで一貫して自分たちで行えることが、当社の強みです。 JTBグループ唯一のSIT専門会社として、アドベンチャーツーリズム、ONSEN・ガストロノミー、山旅、秘湯の旅などの添乗員同行ツアーから、スキー・スノーボード、ゴルフ、ハイキング、サイクリング、ダイビングなどのスポーツ旅行まで、旅を楽しくする多彩なラインナップを展開しています。 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74名(2025年4月1日現在） |
| 障害者雇用実績 （障害区分など） | なし |
＜募集要項＞
| 募集職種 | 事務職 |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 | 【サン&サン仕入企画販売部】 （１）商品企画・造成・ソリューション営業 お客様に提供する商品をつくる仕事です。 ・旅行商品の企画造成及びパンフレット制作 ・ホテルや観光施設等への営業 ・自治体や法人企業への営業（ソリューション事業） （２）個人営業（コールセンター） 当社の商品をより広いお客様に知っていただくための仕事です。 ・コールセンター業務：お客様や旅行代理店からの受注、問い合わせ対応 【総合企画部】 経営計画に基づいた企画の立案や実施、労務管理や人事、経理をはじめとする仕事です。 ・経営計画に基づいた企画立案、実施 ・全社営業数値管理業務 ・全社労務管理業務 ・給与関連業務 ・全社経理業務 ・代理販売店への営業 ・販売促進、広報 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | 正社員60歳定年、60歳以降はシニア制度 65歳以上はマスタースタッフ制度あり |
| 試用期間 | あり（2か月） |
| 応募要件 | 基本的なPCスキル（Excel・Word） |
| 応募要件 （学歴） | 大学院 大学 短期大学 専門学校 |
| 勤務地 | 〒105-7106 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター6階 |
| 転居転勤 | 無し |
| 受動喫煙 対策 | 有 （屋内禁煙）執務室外に喫煙エリアあり |
| 給与 | ・想定年収（フルタイム型勤務者）：3,597,000～3,663,000円 (賞与含む、前年実績4.5か月) ・月給：218,000～222,000円 |
| 給与情報 （補足） | ・フルタイム型勤務者 基本給（月額平均）：218,000円〜222,000円 役割成果給0円～200,000円（非役職者の場合） 特別勤務手当（残業）実績に応じて別途お支払します。（2024年度平均残業時間：15時間） ・パートタイム型勤務者 時給1,460円～ |
| 各種手当 | ・交通費あり：実費支給 ・昇給あり：年に1回 ・賞与あり：年2回（※2024年度実績）※業績による |
| 各種補助・退職金 | 退職金・確定拠出年金あり（正社員フルタイム勤務の場合） |
| 勤務時間 | 9:45～18:15を基本とする実働7.5時間／1日（実働時間7.5時間+休憩1時間） |
| 短時間勤務 | 週30時間以上であれば可 |
| 最寄り駅 | 汐留駅（都営大江戸線、ゆりかもめ）から徒歩1分、新橋駅（JR、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ）から徒歩3分圏内 |
| 所定外労働 | 有 |
| 休日休暇 | ※年間休日数125日（2025年度実績）・完全週休2日（ただしシフト制部署あり）・国民の祝日・休日・年末年始（12/30～1/3）・誕生日休日 ・年次有給休暇 ・特別休暇（出産、産前産後、看護、介護、慶弔休暇等） |
| 福利厚生 | 健康保険 雇用保険 厚生年金保険 労災保険 |
| 社内研修 | 有 新入社員研修（中途社員研修）・フォローアップ研修・キャリアデザイン研修 J-Campus（学習管理システム） |
| 自己啓発支援 | 有 ・通信教育 ・資格取得支援（総合/国内旅行業務取扱管理者、世界遺産検定等） |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 障害者手帳コピー |
| 採用フロー | 面談2回～3回を予定 |
