定着活躍プランサービス内容
| 項目 | サービス内容 | 価格 |
|---|---|---|
| 基礎知識 | 障害別基礎知識講座 （聴覚、精神、発達、肢体、内部障害、視覚） | 無料 |
| 活躍推進 プログラム | 障害のある社員との個別面談 ・実例に基づいたサポーター研修 ・サポーター窓口開設・企業実習体験等 | 6ヶ月 1人30万円 |
| サテライトオフィス | 一定期間、当社内にて就業し、働くことへの安心感とスキル向上を図るトータルサポート | 1ヶ月 1人10万円～ |
| 復職支援 | 復職許可後の出向受入によるフォローアップ | 1ヶ月 1人10万円～ |
活躍推進プログラム
1.障害のある社員への対応 （6ヶ月）
STEP 01
ご本人面談
１ヶ月一回x３回
第三者的立場でご本人様と面談。ヒアリングさせていただいた内容をフィールドバック
STEP 02
目標設定のお手伝い
入社時の具体的な目標設定
目標を持ってもらうことで仕事やマインドの成長の見える化をはかる
STEP 03
コミュニケーション力向上
職場社員との共同プログラム
ご本人様だけでなくサポーターや職場の社員と一緒に行うコミュニケーションプログラム
STEP 04
JDSの仕事体験
5日程度
同じ障害のある方々と仕事の様子やコミュニケーションの場から、自身の気づきにつなげる
2.サポーターへの対応 （6ヶ月）
STEP 01
障害理解講座
障害に関する基礎理解の促進
発達障害、肢体障害、聴覚障害、知的障害、内部障害
STEP 02
活躍推進講座
活躍に向けたサポート
多様な障害のある社員の活躍事例や対応方を共有
STEP 03
サポーター相談窓口
上司・社員（※）の相談窓口
障害配慮から業務指導まで相談可能
障害のある社員に特化したPCスキル教育
PCスキルを向上させたい方を対象としたExcelに特化したサービスです。（Word、PowerPointは要相談）
当社では、社員のPCスキルの教育を様々な障害に対応しながら行っております。そのノウハウを活かし、より実践に則したきめ細かな教育プログラムをご提供することにより、障害のある社員の実務スキルの習得やレベルアップをサポートいたします。
例えば・・・
社員研修のパソコン教育で、障害に対応出来る講師がいない
障害種類が異なる、スキルレベルに差がある、などから一律の集合研修が難しい
障害者向けの外部講習の種類が少ない（初級者向けが多い）
全体の流れ（３ケ月間目標）Excel
まず、初めに
＜事前ヒアリング＞
- 受講者と上司へ面談
- 障害・スキルレベルの確認
- 習得させたいスキルや重点ポイントの確認
研修開始
＜研修プログラム作成＞
- PCスキルテスト
- 受講コースの決定
- スケジュール作成
研修終了
＜成果の確認＞
- 修了テスト実施
- 研修成果レポートを提出
- アンケートの記入
▼
研修期間中は受講者からのチャットの質問に応じますので上司の負担も軽減されます！
研修終了後
＜ご質問への対応＞
研修中は思うように質問ができなかった！
〇〇の機能について確認したい！
チャットやメールなどで丁寧にお答えします！
＜再講習＞
期間内に習得しきれなかった！
復習のためにもう一度受講したい！
などのご要望にお応えします！
サテライトオフィス
このような悩みがありませんか？
障害者が快適に働く環境が整っていない
今の状況では障害配慮をする余裕がない
障害者への教育ができる人材がいない
1. 業務内容
将来的に在宅勤務が可能な業務を検討してもらいます。
2. 勤務場所
勤務場所は当社のオフィスをご利用いただきます。
3.教育指導
業務の教育指導も当社スタッフがフォローします。
4. 障害サポート
勤務時間中の障害サポートは当社が対応します。
5. スキルアップ
ビジネスマナーやPCスキル研修も対応可能です。
6. 採用から
採用からのお手伝いも可能です。詳しくはJDSにお問い合わせください。
※注意事項
- サテライトオフィスにおける業務内容は雇用企業様の業務となります 。
- サテライトオフィスの利用期間は最大1年間とさせていただいております。
上記期間中に雇用元企業における職場の受入整備をお願いしております
※備考
- 賃金、通勤費、社会保険等は雇用先にて負担。
- PC、ネット環境が必要な場合は雇用先にてご準備ください。
- 交通費、通信費、器具備品等が生じた場合は実費となります。
