＜魅力的なポイント！＞
| エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 |
| 自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 |
| カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社AKKODiSコンサルティング |
| 仕事内容 | Adeccoグループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなくModisの全社員に向けた能力開発を実施していきます。 【主な業務内容】 ① エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 ④ 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 |
| 勤務地 | 天王洲トレーニングセンター（天王洲アイル駅より徒歩５分） |
| 企業実習 | |
| 障害対応 | |
| 設備状況 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | テクニカルアドバイザー（IT講師） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | Adeccoグループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなくModisの全社員に向けた能力開発を実施していきます。 【主な業務内容】 ① エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 ④ 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 |
| 採用形態 | 契約社員 |
| 採用期間 | ※契約期間6か月毎の期間更新 ※3年を目途に正社員登用あり |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 応募資格 | 以下のいずれかを満たしていること ・パソコン操作に関する基本的な知識を有している方 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する構築/運用のいずれかの経験が4年以上の方 ・ソフトウェア開発業務に関する開発/テストのいずれかの経験が3年以上の方 ※歓迎する経験・資格・志向 ・資格保有（MOS、ITパスポート、Salesforce、CompTIA、CCNA、LPIC1、AWS、Azure、GCP、Java、国家資格系など） ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・CompTIA CTT+をお持ちの方 ・ITスクール講師、自社技術研修講師のご経験がある方 ・リーダ経験 |
| 最終学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 天王洲トレーニングセンター（天王洲アイル駅より徒歩５分） |
| 転居転勤 | |
| 受動喫煙 対策 | 屋内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 給与 | ●想定年収：5,200,000円～12,000,000円 ●想定月収：272,000円～535,000円 ※モデル給与(正社員登用後) ・6,720,000円／34歳／メンバー／入社1年目 ・7,520,000円／36歳／チームリーダー／入社14年目 ・8,130,000円／40歳／チームリーダー／入社17年目 ・10,680,000円／45歳／チームリーダー／入社4年目 |
| 給与補足 | ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※昇給あり |
| 各種手当 | ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ・賞与年2回 |
| 各種補助・退職金 | 前払い退職金（職能レベルにより 1000円～3000円/月 ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※フルフレックス勤務(コアタイムなし) |
| フレックス | あり |
| 短時間勤務 | |
| 最寄り駅 | 天王洲トレーニングセンター（天王洲アイル駅より徒歩５分） |
| 所定外労働 | |
| 休日休暇 | ・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏季、年末年始） ・有給休暇（最高10日※入社月により異なります） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 社内研修 | |
| 自己啓発支援 | |
| メンター制度 | |
| 応募書類 | |
| 採用フロー | ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■面接：原則２回 ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。 ・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ・個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 |
＜企業情報＞
| 社名 | 株式会社AKKODiSコンサルティング |
| 代表者名 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 本社住所 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル 8F |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 従業員数 | 9,000名 |
| 雇用実績 |
