＜魅力的なポイント！＞
| ■ 障がい有無に関係なくフラットな人事制度と評価制度 ■ 日本人、外国人、障がい者等が集うダイバーシティな職場環境 ■ ローソンウィル＝障がいのある従業員約40名が在籍、グループ企業の業務の一部を受託しオフィスでの事務、倉庫や店舗での軽作業等を行っている |
＜企業情報＞
| 会社名 | 株式会社ローソン |
| 代表者名 | 代表取締役社長 竹増 貞信 |
| URL | https://www.lawson.co.jp/index.html |
| 設立 | 昭和50年4月15日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
| 事業内容 | レコンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開 |
| 資本金 | 585億664万4千円 |
| 従業員数 | 11,666人 (連結) |
| 障害者雇用実績 | ・ローソン＝身体：58.6％ 精神40.4% 知的1.0％ ・ローソンウィル：知的54.0% 精神41.0% 身体5.0% |
＜募集要項＞
| 募集職種 | 事務職・直営店舗スタッフ |
| 仕事内容 | 一般事務（補助） ・書類の仕分け・整理・配布等 ・庶務（事務用品仕分け、インデックス作成、ファイリング作業、電話対応、会議準備、掲示物の管理等） ・発送物の封緘、送付先記入、発送作業 ・パソコンを用いたデータ入力等（ワード、エクセル、パワーポイント等） ・説明会等の調整・受付業務 ※具体的な仕事内容は本人の適性や障害の状況に応じて調整いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期雇用：期間の定め無し（65歳定年） |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月間 |
| 歓迎する経験・スキル | 基本的なPCスキル（Excel・Word） |
| 最終学歴 | 高等学校 |
| 勤務地 | 東京都（大崎・品川） 北海道～九州におけるローソンエリアオフィス（札幌・仙台・名古屋・大阪・岡山・福岡） |
| 転居転勤の可能性 | 無し |
| 受動喫煙 | 有（屋内禁煙）屋外に喫煙エリアあり |
| 想定年収 | 東京都内勤務の場合： 1,840,000円 ～ 2,980,000円 |
| 月給 | 東京都内勤務の場合： 127,890円 ～ 200,500円 |
| 勤務形態 | ＜勤務パターン＞ フルタイム以外にも短時間、週4・5日勤務など多様なパターンを用意しています。 ①フルタイム（土日休み・祝日出勤） 1日あたり7.75時間勤務 ②フルタイム（土日、祝日休み） 1日あたり7.75時間勤務 ③時短勤務（週30時間） 週5日勤務/1日あたり6時間勤務 週4日勤務/1日あたり7.5時間勤務 ④時短勤務（週25時間） 週5日勤務/1日あたり5時間勤務 週4日勤務/1日あたり6.25時間勤務 |
| 各種手当 | 交通費あり：６ケ月分の通勤定期代を給与支払時に支給（前払い） 雇用変更あり（週4日勤務～週5日勤務への変更など） 賞与あり |
| 各種補助・ 退職金 | ・確定拠出年金：有 ・退職金：３年以上勤続した場合に支給 等 |
| 勤務時間 | 例：①9:00～17:45（週5日フルタイム）休憩：60分 例：②9:00～16:45（週4日6.25時間勤務）休憩：45分 |
| フレックスタイム導入 | 無し |
| 短時間勤務の可否 | 週20時間以上であれば可 |
| 所定外労働時間の有無 | 有 |
| 休日・休暇 | 例：①週5日勤務＝年間休日120日、週1回の公休、週休及び連続休日16日（夏期8日、冬期8日）等 例：②週4日勤務＝年間休日170日、週1回の公休、週休及び連続休日14日（夏期7日、冬期7日）等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社内研修の有無及びその内容 | 有：新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアデザイン研修 |
| 自己啓発支援 | 有：通信教育支援制度など |
| メンター制度の有無 | 有 |
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピー |
| 採用フロー | ・書類選考（履歴書、職務経歴書） ・1次面接（対面、オンラインの併用） ・2次面接（対面） |
