＜魅力的なポイント！＞
| ■ 技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。 ■ 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 ■ 50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。 |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 仕事内容 | ・IT・情報システム ・メカトロニクス・エレクトロニクス ・バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、 および有料職業紹介事業 【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社 |
| 勤務地 | 本社開発センター（田町駅より徒歩５分） |
| 企業実習 | 不可 |
| 障害対応 | ジョブコーチによる相談対応 |
| 設備状況 | エレベーター【有】 建物入口段差【有】障害者用トイレ【有】 自動ドア【玄関】建物内車椅子の移動【可】階段手すり【エレベーターの利用のみ】マイカー通勤【不可】洋式トイレ【有】 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | インフラエンジニア |
| 募集人数 | 10名 |
| 仕事内容 | システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ 全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界 などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、受託したインフラ案件を自社オフィスに持ち帰り、チームでの対応も実施致します。 さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。 ＜ITインフラエンジニアにおけるプロジェクト例＞ ・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務 ・コールセンター業務 （問い合わせ一次窓口対応等） ・テクニカルヘルプデスク業務 （問い合わせ対応等） ・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視業務 （正常性確認・ログ収集・レポート作成等） ・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築 （詳細設計書作成・構築手順書作成・構築作業・テスト等） ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー |
| 雇用形態 | ・契約社員 ・正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | ※契約期間6ヶ月毎の期間更新 ※３年を目途に正社員登用あり |
| 試用期間 | 試用期間３ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません |
| 応募資格 | ・経験・スキルは不問。 ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方。 ・ITインフラエンジニアとしてチャレンジしたい方。 |
| 最終学歴 | 大学院、大学、短期大学、専門学校、高等学校 |
| 勤務地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル 8F |
| 転居転勤 | 無 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 給与 | ・想定月給 １８万円～ ・想定年収 ２５９万円～ |
| 給与補足 | ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 |
| 各種手当 | ・交通費あり： 上限8万円／月まで ・昇給あり ・賞与あり：年２回 |
| 各種補助 | 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、２００円/日支給） |
| 退職金 | 前払い退職金（職能レベルにより 1000円～3000円/月 ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） |
| フレックス | フレックス可 |
| 短時間勤務 | 週30時間以上であれば可 |
| 最寄り駅 | JR山手線田町駅より徒歩５分 |
| 所定外労働 | 有（残業代は100％支給） |
| 休日休暇 | ・年間休日124日（※2021年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（最高10日※入社月により異なります） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保、厚生年金保険、労災保険 |
| 社内研修 | 多種多様な研修プログラム ： ・ 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績が あります。 ・技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした 研修など多種多様な研修があります。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | 有（PMがサポートします） |
| 応募書類 | ①履歴書 ②職務経歴書 ③障害者手帳コピー |
| 採用フロー | ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■面接：原則２回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ■内定 ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。 ・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談 がある場合があります。 ・個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 |
＜企業情報＞
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.modis.co.jp/ |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 本社住所 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル 8F |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社 |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 従業員数 | 9,000名 |
| 障害者雇用実績（障害区分） | 精神・発達 |
