＜魅力的なポイント！＞
| ■ フレックスタイム制の導入で柔軟な働き方が可能。 ■ 休日休暇が充実。 ■ 福利厚生が充実。 |
| 会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
| 代表者名 | 堀 雄彦 |
| URL | https://www.medical.canon/jp/recruit/newgradu/about/company.html |
| 設立 | 1948年（昭和23年10月） |
| 本社住所 | 本社：栃木県大田原市下石上1385番地 川崎事業所：神奈川県川崎市幸区柳町70-1 |
| 事業内容 | 医療用機器（X 線診断システム、CT システム、MRI システム、 超音波診断システム、 放射線治療システム、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアIT ソリュー ション など）の販売・サービス |
| 資本金 | 207億円 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | 総務 一般事務 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 上長の指示の下、事業所運営に関する事務業務・社員サポート 業務、各種部内管理業務に従事 ※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接のお話をふまえ決定いたします ■業務例 ①事業所運営に関するサポート業務 ・事業所人員の名簿作成・管理 ・座席表作成に関する各部門への内容確認、資料作成の事務業務（定型フォーマットへの入力） ・郵便等の荷物の受取り、各部門への配布業務（台車などによる運搬もあり） ・内線電話（PHS）の物品管理および番号管理業務 ・共通備品関係の在庫管理、不足備品の発注手配 ・セキュリティカードの発行補助 ・その他、事業所管理に関する事務業務、各部門からの問合せ対応 等 ②電話応対（会社代表電話） ・社外からの電話に対する応答、取次ぎ ・社内各部門からの問合せ対応 ③全国拠点の支援業務 ・社有車管理の補助業務（システムおよび定型フォーマットによる管理） ・各拠点の許認可・届出状況の確認・フォロー ・契約書等の資料ファイリング |
| 採用形態 | 正社員, 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Microsoft Office(WORD/EXCEL/PPT)を活用した資料作成のご経験がある方 ・事務業務経験(社会人経験) 【歓迎条件】 ・他部署と調整/折衝のご経験がある方、あるいは他部署と調整/折衝できるコミュニケーション能力を備えている方 ・総務・経理・人事部門などにおける事務業務の経験 【求める人物像】 ・明るく誠実であり、仕事に対して責任感を持ってやり切る情熱がある方 ・周囲と協調性をもって業務に取り組める方 ・幅広い業務に柔軟かつ積極的に取り組める方 【募集背景】 ・休職(産休)/退職者(定年)による欠員補充 【ターゲット】 ・40歳以下 ・コミュニケーションが十分に取れる方。 ・PCスキル詳細は問わないが、入社後は業務として行える方。 ・可能であればIF、SUM、VLOOK関数が出来る方歓迎。 ・総務経験があれば尚可。 |
| 勤務地 | 川崎事業所＜管理統括センター(総務)＞：神奈川県川崎市幸区柳町70-1 |
| 転居転勤 | 当面なし |
| 給与 | 年収：300万円～550万円 ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 |
| 各種手当 | 昇給：年1回 賞与：年2回、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）etc.. |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩時間12:00～13:00/60分） 標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり、コアタイム有） |
| 最寄り駅 | JR線 川崎駅 徒歩10分 ／ JR南武線 尻手駅 徒歩8分 ／ 京浜急行線 京急川崎駅 徒歩15分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2026年実績）、年次有給休暇（最大20日、初年度は入社月によって異なる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり |
| 福利厚生 | 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制、教育制度（階層別） 【施設】キヤノン健康保険組合保養所 |
| 応募書類 | ※障がい者手帳は「その他提出ファイル」からご提出をお願いいたします。障がい手帳が履歴書等と一緒の場合対応不要で問題ございません。 |
| 採用フロー | ＜正社員の場合＞
一次面接(人事)⇒二次面接(現場)→最終面接(役員)⇒内定 ※一次面接前、又は最終面接前に適性検査、PCテストを行います。 ※現状は一次面接はWEB面接、二次面接以降は対面を予定。 |
