＜魅力的なポイント！＞
| ■ 設立から50年以上と歴史がありますが、とても若々しい雰囲気のある会社である事が特徴です。オープンな社風で、社員の仲が良く、フランクにコミュニケーションできる環境です。女性がイキイキと活躍している姿も特徴的です。 ■ 同社にご入社された障害のある方々は、長期的にご活躍されており、離職率は0％です！そして、全国の社員が一堂に会する「社員総会」や、社員の子どもや家族をオフィスに招き、家族に職場の様子を理解していただくための「家族参観日」など、社員同士の交流を促す社内イベントも盛んに実施されています。 ■ 本求人では、医学会や国際会議などを運営する事業部をサポートする事務業務をお任せいたします。正確性を持って丁寧に仕事を進めることにお強みを持つ方や、インターネットで調べた情報を読み解き、まとめることなどが得意な方には、特におすすめの求人です！事務職のご経験が無い方もぜひご応募ください！ |
| 会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 近浪弘武 |
| URL | https://www.convention.co.jp/ |
| 設立 | 1967年12月 |
| 本社住所 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル14階 |
| 事業内容 | 1967年の創立以来、コンベンションサービス、人材サービス、語学サービスという3分野で事業を展開してきました。コンベンションサービス事業は、業界の草分け的存在であり、トップクラスの実績を誇ります。 これまでの8,000件を超える実績をベースに、国際会議をはじめ自治体、企業のイベントなど年間約500件のコンベンション運営を任されています。特に医学・医療系のコンベンションでは、日本で開催される大型医学会の約6割を運営。お客さまからの信頼、築いたノウハウは他の追随を許しません。 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 375人/2026年7月 |
| 雇用実績 | 自閉症スペクトラム障害(ASD)、注意欠如・多動性障害(ADHD)、気分系の障害、聴覚障害、視覚障害。 現在8名の方がご活躍されています。 |
＜募集要項＞
| 募集職種 | マネジメント本部及び事業部門の共通事務（人事部内の障害のある社員の集中配置チーム） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） ＜業務内容例＞ マネジメント本部内の障害者雇用チームに所属し、各部門の共通業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ■共通業務（主な例） ・紙資料のデータ化 社内の紙資料をPDF化し、適切なタイトルを付けて社員ごとのフォルダに格納 紛失や情報漏洩を防ぐため、丁寧かつ正確に作業を実施 ・書類整理・ファイリング 社内キャビネットの整理、書類の分類・保管 ・データ入力 Excelや専用システムへの入力、集計 ・郵便物対応 ・書類印刷、発送準備などの庶務業務 ・清掃・備品関連確認業務 会議室や休憩スペースの清掃、オフィス備品や飲料の補充・整理整頓 ■将来的に担当いただく可能性のある業務（例） ・管理部門での事務業務（人事・総務関連） 労務関連書類管理、採用関連データ入力、入退社手続き補助 ・事業部での事務業務（コンベンション事業関連） 会議室情報や助成金の調査、伝票作成、文書作成・校正、資料添削・調査業務など ※業務内容は障害の状況やご希望に応じて相談の上決定します。 ■キャリアパス ①チーム内でのステップアップ：リーダー職への昇格 ②部門配属：人事総務やコンベンション事業などで専門業務に挑戦 ※上記は例ですべてではありません。障害の状況によって、仕事内容は相談のうえ決定いたします。 ≪職場環境：人事部≫ ・人数： 15 →内一緒に働くチームメンバーは3名～4名 ・平均年齢： 42 ・男女比：男性 6割，女性 4割 ・雰囲気：活気があり、メンバー同士の仲が良いです。 |
| 採用形態 | 契約社員 |
| 採用期間 | 期間の定め有 ・契約の更新：有（初回半年，2回目以降1年毎の更新／勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する） ・更新上限： 5年（5年後無期転換あり） |
| 試用期間 | 有 ３ヶ月（※試用期間中の労働条件の変更：無） |
| 応募資格 | ■必須 Excel、Wordの基本操作。インターネットの利用。ビジネス文書（行政や企業webサイトに載っている情報・文書など）を読み込むことに抵抗がない方。 ■歓迎 文章の読み書きが得意な方，伝票作成のご経験がある方。 特例子会社や障害のある方の集中配置部門でのリーダー経験のある方。 社内又は顧客への問い合わせ対応（テキストベース）電話対応のご経験がある方。 |
| 最終学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル14階 |
| 転居転勤 | ※上記は雇入れ直後の勤務地です。 （変更の範囲） 雇入れ直後の就業場所から変更なし ※事業所や部門自体の移転の場合を除く。 |
| 受動喫煙 対策 | 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 給与 | 月給制 年収：240万円～384万円 （月給：200,000円～320,000円） |
| 各種手当 | 賞与：無 昇給：有 |
| 各種補助・退職金 | 通勤手当、時間外手当、業務手当 |
| 勤務時間 | 09:30～ 17:30 （※休憩時間：1時間） ※所定外労働：有 ※残業配慮：可（残業月平均：０～３時間） ※短時間勤務（週30時間～／20時間～）：相談可 ※通勤時間の配慮について：相談可 ※在宅勤務：応相談 （始めは原則出社とさせていただきます、勤務に慣れてきたら週2～3日程度相談可能です） |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線、虎ノ門駅から徒歩2分 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、 慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休業、年末年始休暇、 有給休暇（6カ月後に１0日、最高20日※休暇推進日を含む） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、社員総会（年1回）、サークル活動 等 |
| 採用フロー | 面接回数 2～3回（うち１回は職場体験） |
